RECRUIT採用情報
RECRUITING STATEMENT採用理念
お互いに納得して、
入社を決められるように
小松電業所 採用テーマ“相互理解”
小松電業所での仕事は幅広く、さまざまな専門知識やスキルを持った社員が活躍しています。
だからこそ皆さんには選考を通じて仕事内容や働く環境などをしっかりと理解し、よく考え、最後は自ら納得のいく決断をしていただきたいと思っています。そのためにも、まずは会社を見て会社の雰囲気やどんな働き方ができるのかをご自身で確認してみてください。
その上でどんな仕事がご自身に合っているのか、どんなキャリアを作っていけるのかなど、疑問や不安について何でも私たちにご相談ください。あなたの可能性を一緒に広げていきましょう。
THREE PROMISE採用に関する3つのお約束
PROMISE 01
おひとりおひとりと
じっくり向き合います
中小企業だからこそできる、一人ひとりの応募者に合わせた選考を行います。
企業と応募者は双方が選び選ばれる対等な関係であると考え、
未来のビジネスパートナーたちとじっくり向き合います。
PROMISE 02
多様性を重視します
性別、国籍、学歴不問。既卒者、就業経験のある方も採用対象とします。
それぞれの個性が互いに作用し合う、多様性の高い組織を目指しています。
PROMISE 03
情報を開示します
応募者と自社の相互理解およびマッチングを促進するための情報を、臆することなく開示します。
組織にフィットし、活躍できる人との、互いに幸せな出会いを目指します。