RECRUIT採用情報
EMPLOYMENT FLOW採用の流れ
新卒採用
-
エントリー
まずはマイナビからエントリーをお願いします。
-
会社説明・工場見学
詳しい自社説明を行い、
工場やオフィスまで丁寧にご案内します。
当社をしっかり見てください。 -
応募(書類提出)
あなたのこれまでの経験や学んだことについて詳しく教えてください。
-
1次選考(書類提出・WEB試験)
書類選考通過者にはWEBでの
適正試験を実施します。
面接の参考資料で使用するのが目的で、
合否をつけるものではありません。 -
2次選考(人事面接)
人事担当者の面接です。リラックスしてお話しができるように心がけています。
自分の思いを存分に伝えてください。 -
フィードバック面談(※希望者のみ)
キャリアコンサルタントによる
面接フィードバック、就活、
自己分析、キャリアなどに関する面談を実施しています。 -
最終選考(社長・役員面接)
気さくな社長なので、リラックスして会話を
楽しむイメージです。
お互いを知る場として、気になることは何でもお聞きください。 -
内定
中途キャリア採用
-
応募(履歴書・経歴書提出)
あなたのこれまでの経験や
キャリアなどについて詳しく教えてください。 -
書類選考
お預かりした応募書類をしっかり読ませていただきます。
-
会社説明・工場見学
詳しい自社説明を行い、工場やオフィスまで
丁寧にご案内します。
見学をしてから応募を決めたい場合もご相談ください! -
人事面接
人事担当者の面接です。リラックスして
お話しができるように心がけています。
自分の思いを存分に伝えてください。 -
WEB試験
人事面接通過者にWEB試験を実施します。
面接の参考資料で使用するのが目的で、
合否をつけるものではありません。 -
社長・部門長面接
気さくな社長なので、リラックスして会話を
楽しむイメージです。
お互いを知る場として、気になることは何でもお聞きください。 -
内定
※職種やこれまでのキャリアにより、
フローが変動する場合があります